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Hausse salariale de 2,6 % chez fenaco
fenaco société coopérative augmente sa masse salariale de 1,5 %. Sur cette somme, 1,3 % est disponible pour des augmentations de salaire individuelles et 0,2 % pour des adaptations extraordinaires. Il s’agit d’augmentations de salaire, par exemple suite à une promotion, un changement de poste ou de fonction. Aussi bien le salaire minimum que les salaires de référence pour des personnes ayant suivi une formation professionnelle de 2 à 4 ans seront relevés de CHF 200.– chacun. Le salaire minimum s’élèvera désormais à CHF 4000.–. Les salaires de référence se monteront à CHF 4200.–, CHF 4300.– et CHF 4400.–.
La Suisse s’attend à un taux d’inflation d’environ 3 % à la fin de l’année. Pour atténuer cette hausse des prix, fenaco versera à tous ses collaborateurs et collaboratrices un montant unique de CHF 800.–. Le montant dépend du taux d’activité. L’augmentation de la masse salariale et le versement unique correspondent à une hausse salariale totale de 2,6 %.
Parallèlement à la hausse salariale, plusieurs unités d’entreprise vont réduire d’une heure le temps de travail hebdomadaire. Cette mesure entraîne des coûts supplémentaires pour l’employeur. fenaco investit au total 3,3 % pour la hausse salariale et la réduction du temps de travail hebdomadaire.
Communiqué de presse de fenaco
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